С 1 января 2020 года вступил в силу новый МРОТ – 12 130 руб. (приказ Минтруда России от 09.08.2019 № 561н, Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ).

Напомним, что в 2019 году действовал МРОТ, равный 11 280 руб. (ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 № 481-ФЗ). Работодатель не вправе начислить зарплату ниже МРОТ сотруднику, который трудился весь месяц (ст. 133 ТК).

Если в регионе применяются районные коэффициенты, их необходимо применять и к минимальной зарплате.

Субъекты РФ вправе также устанавливать свою минималку, не ниже федеральной (ст. 133.1 ТК).

Кроме зарплаты, МРОТ применяют при расчете социальных пособий, а также среднего заработка для отпускных, командировочных и прочих подобных выплат. Поэтому такие выплаты в 2020 году также вырастут.